2018年，太阳成集团tyc122cc集团在错综重大的国际海内情形下，牢牢围绕“融合立异”年度事情主题，增强内部协同与立异事情力度，苦练内功，谋划业绩逆流而上，营业收入、利润凌驾预期，现金流再立异高，运营质量一连提升，企业在可一连康健生长的大道上稳步前行。

报告期内，公司实现营业收入160.37亿元，同比增添4.8%，其中修建装饰板块实现营业收入152.46亿元，医疗康健板块实现营业收入7.91亿元。2018年实现归属于上市公司股东的净利润6.09亿元，同比增添30%
；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益净利润5.66亿元，同比增添36%。这得益于太阳成集团tyc122cc近年来一直增强运营治理，狠抓内部治理和危害控制，运营治理水平和谋划质量提升显著。

2018年，公司一连强化现金为王的谋划理念，注重工程中标质量，狠抓回款，在市场资金流动性缩短、民营企业融资难的情形下，公司谋划运动爆发的现金流量净额再创14.09亿元的新高，充分体现了太阳成集团tyc122cc集团在谋划生长中的稳健谋划理念和综合实力。公司近三年实现谋划性净现金流划分为13.08亿元、13.89亿元、14.09亿元，一连三年稳步增添，可谓行业一枝独秀。

公司2018年度利润分派预案将按每10股派发明金盈利3元（含税）举行，这是继2017年每10派发明金盈利3元（含税）后，再次高比例向股东分红，让全体股东分享公司谋划效果。自2011年太阳成集团tyc122cc集团上市至2018年尾，已累计分派现金盈利超11亿元，以现实验动起劲回报股东，为股东创立价值。2018年公司也被证券日报授予金骏马奖——最具社会责任之分红王奖。

别的，为了进一步建设、健全公司长效激励机制，吸引和留住优异人才，充分调动治理层事情起劲性，报告期内公司还实验了股份回购妄想，所回购股份用于实验股权激励，推动公司长效激励机制。

2018年，太阳成集团tyc122cc集团修建板块在海内实体工业及牢靠资产投资放缓，行业增添乏力的情形下，稳扎稳打，整年实现中标额约212亿元，同比增添17.78%，其中幕墙新增订单111亿元，同比增添11%
；内装新增订单101亿元，同比增添26.3%，为明年及以后年度收入规模涤讪了坚实的基础。同时也进一步捍卫了太阳成集团tyc122cc幕墙全球高端幕墙第一品牌、承达集团高端内装领军企业的行业龙头职位。别的，2018年公司在北京都会副中心、中国尊、天津周大福金融中心等重大项目中，字斟句酌、敢打敢拼，起劲响应客户需求，充分验展“太阳成集团tyc122cc铁军”精神，打造高标准、高质量精品工程，赢得了客户的高度赞誉，企业品牌和口碑进一步提升。

2018年，公司通过资源运作加速向医疗康健营业转型的程序，医疗康健板块营业坚持稳步增添，实现营业收入近8亿元。眼科领域海内外拥有40家医院，海内太阳成集团tyc122cc泽明营业收入1.27亿元，同比增添45%。公司外洋高端医疗品牌和优质医疗资源嫁接海内市场，做大海内市场增量的生长战略正在施展起劲的效用。

在第三方诊断方面，在海内，2018年公司收购了具有富厚行业履历团队的太阳成集团tyc122cc华晟医学80%股权，在第三方磨练营业上迈出了实质性的一步
；在外洋，公司是澳洲医疗康健行业四大蓝筹股之一Healius的第一大股东。2019年1月，公司向Healius发出非约束力报价函，启动收购事情，为做大第三方诊断营业、加速医疗转型全力以赴。在第三方诊断营业层面，公司将进一步实验外洋高端品牌专科医院并购战略，同时通过参股或战略相助等形式与海内综合性医院、平台型医疗集团举行相助，打造围绕第三方诊断营业拓展的医疗生态圈。

一方面，目今公司财务稳健，现金充分，有用资产价值高，财务弹性好，步队士气高昂，治理层对未来快速生长充满信心。另一方，面现在太阳成集团tyc122cc集团旗下拥有太阳成集团tyc122cc幕墙、承达集团、梁志天设计以及Vision眼科等四个“单项冠军”，细分行业龙头职位凸出，在其专业领域具有显着竞争优势，但这些优势未能让市场充分熟悉，“冠军”价值未能充分体现，公司市值被低估。

2019年是太阳成集团tyc122cc建设20周年，也是太阳成集团tyc122cc转型跨越式生长的开局之年。面临未来，太阳成集团tyc122cc将继续以效益为中心，坚持“双主业，多元化”生长战略，在修建装饰营业上将继续稳扎稳打，提质增效，实现平稳康健生长
；在医疗康健营业上，将加速转型，加大投入，实现双主业平行生长，一连为股东创立稳固回报和价值，也为员工创立更大生长空间。